根据《
劳动法》规定,用人单位与
劳动者签订的
劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即
劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。
无固定期限劳动合同可以依法约定
终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,
劳动关系可以一直
存续到劳动者
退休为止。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为
有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。以上是对于劳动合同多长时间签的回答,请参考!