拖工资怎么向老板讨要

要注意，比如将对方殴打或非法拘禁等、具体完成了多少工作量、老板的个人准确的信息包括姓名，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，不能以极端的方式与包工头发生意外的冲突事件，请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理遇到给工地小包工头打工的工资被拖欠问题，要搜集具体的证据和材料，比如劳动合同、施工协议、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、地址、身份证号码、通讯联系方式等，写成书面材料

很高兴回答您的未签劳动合同双倍工资的计算这一问题，希望以下能帮到你，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，应该从入职的第2个月支付劳动者双倍工资。如果劳动者工作了6个月，每月工资2000元，那么该劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付10000元未签劳动合同的补偿。

单位超过一个月申请工伤认定，那么申请认定之前的费用应该由单位承担。n依据《工伤保险条例》n第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。n用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。n按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。n用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

遇到打工没有签定劳动合同被拖欠工资的问题，当事人要与其他一同被拖欠的同事一起，搜集具体的证据，比如打工的工厂名称和地址、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、具体完成了多少工作量、老板个人准确的基本信息等，写成书面材料后，派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到工资的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是，不能以极端的方式与老板发生冲突事件，比如堵路、堵塞锁眼、殴打和非法拘禁老板，或者擅自处理或变卖工厂的合法财产等。这就为大家解答了没签合同拖欠工资老板没钱支付这个问题，

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您好！律师365平台律师为您解答：建议先去当地劳动监察部门投诉，看看能不能解决，如果不行到法院起诉。

1、你们可以先到劳动监察大队投诉；2、可以申请劳动仲裁；3、对仲裁结果不满，你们可以再提起诉讼。

第三百八十三条 对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：　　（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。　　（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。　　（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。　　（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。　　对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

有这个可能

一是可以去劳动监察投诉。打12345.二是可以劳动仲裁，走法律程序。

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