徐州
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继承最长诉讼时效

您好,对于您提出的问题,我的解答是:

用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退)

  劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。这就为大家解答了公司提前终止劳动合同赔偿这个问题。

最新修订:2024-02-20
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