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先天性疾病算不算工伤

先天性疾病算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-10-31 21:43:29 已帮助2464人

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先天性疾病算不算工伤

一般来说,先天性疾病通常是不会被算作工伤的。

工伤指的是劳动者在进行职业活动或者与职业活动相关的行动时,遭受到的不良因素带来的伤害以及职业病伤害。

构成要件包含工作时间、工作场所、工作原因等方面。

先天性疾病是一出生就有的身体状况,并非是在工作期间因工作相关因素而引发的伤害或疾病。

然而,倘若在工作过程中,由于工作环境里的特殊因素,像特定的化学物质暴露、放射性物质影响等,使得先天性疾病变得更严重或者出现新的病变,并且能够证实与工作存在因果关系,那么就有可能被认定为工伤。

但这种情况相对比较复杂,需要有严谨的证据来加以证明。

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