如果确实存在偷盗行为,单位应收集相应证据。
在开除员工时可以不给予补偿金。
员工盗窃辞退通知书辞退通知书XXX我公司与你于2007年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中,公司发现你存在盗窃行为,劳动态度差。
并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致XXX有限公司年月日