加班工资算津贴

问题：你好，陈磊律师：<br>您好，请问公司不给员工签劳动合同，不交任何保险，没加班费，拖欠工资、、、请问如果不干了，怎么能拿回拖欠一个多月的工资，谢谢啦！

问题：你好，马路律师：<br>工作满一年（加上培训及实训时间），培训加实训四个月，合计仅支付2000元工资，每周单休，周一至周六加班无加班费，此类情况可以仲裁赔偿什么，金额大概是多少，现想寻找代理人，请加我QQ：2323933463

问题：你好，石志忠律师：<br>我是07年11月份应聘到该公司上班，09年才给签劳动合同，今年6月份被公司违法辞退，我想申请劳动仲裁，讨要扣发的工资，加班费，是否可以同时讨要未及时签订合同的双倍工资？

问题：你好，刘培辰律师：<br>你好。我是联想公司徐州地区驻店员。从12月1号到现在。一次工资没领过。然后现在要我倒贴3万块钱！每月我们都会做一个销售台帐。然后上报总公司。主要是登记顾客的姓名。电话。地址和购买台数。价格等。可是上个月我第一次报。由于电脑太卡，我保存了两遍。导致我上报的台帐情况和我实际情况不一样。上报台帐比实际情况多出了一倍。后来总公司回放客户。说我台帐错误。65台错误。然后要我以1：10的比例赔偿。就是赔偿650台机子。一台机子50元。我现在心理很不平衡。我三个月以来。辛辛苦苦的卖机子。加班工作、、到最后不紧一毛钱的回报都没得到还让我倒贴。这样合理么？而且他们之前签合同的时候。根本也没这样写过、、我现在只想能还我个公道。最起码把我前两个月。辛辛苦苦的工资发给我、、他们现在的意思就是前两个月的工资也不给我。全部抵了。这样合理么？

问题：你好，程言静律师：<br>本人上电厂四班三运转已经多年，公司经常以奖金要挟运行员工加班，本人现在决定辞职，请问就本人四班三运转这种上班方法，可以追回加班费么，请速回答。

问题：律师你好，请问煤矿企业不支付煤矿艰苦岗位津贴合法吗？实行单休合法吗？

问题：你好，李玉律师：<br>求电动车贴牌加工合同

问题：你好，沈明律师：<br>计算用人单位不签书面劳动合同而应支付的双倍工资赔偿时，这个″工资″″除了前12个月平均基本工资(正常工作时间所得工资)。奖金。津贴，是否还应加上前12个月平均加班工资？

问题：1。单位规定一个月休息两天，却无任何加班费，如果辞职能所要到加班费吗？<br>2。如若辞职需要提前说吗？(没签合同的情况下)

问题：我在一外企工作8年（2000年4月至今），现由于个人原因想和公司协商解除合同，请问几点：<br>一。是否能得到一年一个月工资的补偿<br>二。今年的合同至今未签（应该4月份签），是否可以因此有额外的赔偿<br>三。公司一直到01年7月才帮我交保险，除要求补交外，是否能要求赔偿<br>四。由于是销售岗位，除年假外，法定节假日从来没有休过，但只保留了今年国庆老板要求加班的邮件，是否可以要求补偿8年来节假日的加班费<br>五。是否可以将8年来所有加班的这些假期在离职前补休或者放弃补休但按现工资标准给我补偿<br>注：本人是江苏常州的，公司在上海，工作地点在无锡、常州。万分感谢

问题：本人在铺路过程当中，晚上加班收光骑摩托回家吃饭和一辆摩托车相撞致残。算不算是工伤？