首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 经济补偿金由用工单位支付吗

经济补偿金由用工单位支付吗

经济补偿金由用工单位支付吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-20 11:42:46 已帮助1658人

精选律师 · 讲解实例

拒绝履行赡养义务
赡养人履行义务如何处理

(1)、赡养人不得以放弃继承权、被赡养人婚姻关系变化或其它理由,拒绝履行赡养义务

(2)、赡养人不履行赡养义务,被赡养人有要求赡养人给付赡养费的权利。

(3)、赡养人不尽赡养义务的,在继承遗产时少分或不分。

(4)、部分赡养人不履行义务,其他赡养人按照长幼顺序由不尽赡养义务赡养人的下一顺序赡养人继续履行赡养协议约定的义务,任何赡养人不得以此作为自己不履行义务的理由。

(5)、赡养人不履行给付赡养费、共同分担费用的,除了支付赡养费、共同分担的费用外,还应按照应当缴纳的赡养费、共同分担的费用数额的每日1%支付违约金。因赡养人不履行本协议而产生的诉讼费律师费、交通费、赡养期间的护理人员费用由违约的赡养人承担。

遇上拒绝履行赡养义务的情况可参考上面内容处理。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询