首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 怀孕做检查请假频繁单位发工资吗

怀孕做检查请假频繁单位发工资吗

怀孕做检查请假频繁单位发工资吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-10-31 15:24:08 已帮助2128人

精选律师 · 讲解实例

怀孕做检查请假频繁单位发工资吗

怀孕女职工按照医嘱进行产前检查而请假,单位需视同其正常劳动并支付工资

在法律层面,孕期女职工拥有产前检查的权利,此检查旨在确保母婴健康,属于她们的合法权益范畴。

单位不可因女职工请假较为频繁就克扣其工资,只要女职工能拿出合法医疗机构开具的检查证明等相关依据,单位就应按照正常出勤给予工资报酬。

倘若单位拒绝支付工资,女职工可向劳动监察部门进行投诉,亦或是通过劳动仲裁等法律手段来维护自身权益,确保自身合法权益不受侵害。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询