怀孕期间请假与保险紧密相关：在社会保险的生育保险方面，孕期请假只要符合政策规定，就能享受待遇，像产前检查费用可报销。
然而，若请假致使社保断缴等不符合生育险条件，就可能对生育津贴等的领取造成影响。
从病假角度来讲，因怀孕身体不适请假时，只要能提供医院诊断证明等合法手续，用人单位就得按规定为员工缴纳社保，员工依旧能享有生育保险权益。
至于事假，它不会干扰之前累积的生育保险权益。
对于商业保险，必须仔细查看具体合同条款，明确在怀孕及请假期间，其对可能出现的风险保障范围以及理赔条件是如何规定的。
这能让孕妇在请假期间更好地了解自己的保险权益，避免因保险事宜而产生不必要的麻烦。
