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扣社保后工资怎么办理
扣社保后工资怎么办理
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-26 20:37:28
已帮助2318人
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大家都在问
扣社保后工资怎么办理
姜磊
问题:之前有一个朋友进一家新公司实习过半年。07年毕业后来公司上班。 07年年底签的合同,合同期是5年。第二年开始,公司以经济危机为借口,说工作量不饱满,要公司员工开始轮流休息,工资也减扣一部分。还总是不发工资。现在又说公司效益不好,打算要把我辞退。说只发给我1.2月份的工资,还是扣过的。所以想问下公司主动辞退员工应该怎么赔偿?
1、年底到第二年工资按照两倍工资要求公司支付2、每个月的工资都必须全额支付给你3、如果现在辞退你的话,要求公司多发一个月的工资作为经济补偿金。
刘正峰
问题:各位律师:<br>你好!我是超市收银助理,因为部门主管犯错被查出,我有连带责任把我开除,并且扣除工资,我与公司签2年合同,没有到期,开除并扣除工资合法吗
不合法,应发工资
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>公司目前是计件制工资,但是规定每月扣除300元作为年终考核奖励,如果年终考核在良好以下,每月扣除的300元年终奖励不予发放,公司的这项规定是否合法,如果不合法,具体是违反了哪条法律法规,谢谢!
1、如果公司降了工资后,你的工资高于当地最低工资标准的话,不违反,若公司降工资后实际发放给你的工资低于当地最低工资标准的话,是违法的。2、针对这种情况,可以要求当地的劳动行政部门处理,要求公司补发低于最低工资部分给你,同时公司要支付经济补偿和赔偿金。
石志忠
问题:你好,张涛律师:<br>我在我们徐州当地一家信用社办了2年制的四万块钱贷款现在合同到期了我还有十个月的利息没还现在也到期了我现在没钱还上了是不是承担刑事责任呢
不承担刑事责任,但得承担民事责任。
吴胜开
问题:你好,吴胜开律师:<br>只工作两个月也可以申请双倍工资吗?那我的补助公司是无权扣除的,是吗?
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果非因你本人原因,用人单位辞退你,需要支付经济补偿。
左元宏
问题:你好,钟磊律师:<br>在信用社给人担保超过3年。法院封我账号合法吗?O(∩_∩)O谢谢
超过3年再封肯定违法了,可以撤封的。_______如需进一步帮助,请来电详询!
何向前
问题:你好,陈磊律师:<br>我是2010.10。9进的厂子从2010.11。2厂子给买的养老保险我现在还一直在这厂子干我2013.9。28发现厂子居然在2012.7。24那天就一直没有给我交养老保险了厂子现在还是月月扣我的保险钱我该怎么办
向当地劳动监察部门反映、投诉。
周广文
问题:各位律师:<br>给别人担保个人贷款,贷款人到期利息未及时还,信用社随便扣担保人工资可以吗
信用社应当向贷款人追索利息,如贷款人未进行偿还的,应当通知担保人偿还,或者通过诉讼解决。
刘磊
问题:你好,陈磊律师:<br>由于单位经济问题现在员工8月份的社保能不能到就月份再交?
建议和社保部门协商,一般是可以的。
刘磊
问题:你好,刘磊律师:<br>具体该怎么做呢?要带什么资料?,欠费期间能不能给员工办理离职并从下个月开始停交此员工社保?
口头协商即可,一般都会有缓缴期限。
马路
问题:各位律师:<br>我的手在工作当中被砸骨折公司给申报工伤总共医疗费用不足千元但公司却因我出工伤扣除我们整个班组的安全奖,还要扣除我6个月的安全奖这样的话公司还赚钱我想咨询下公司这样做合理吗
申请劳动仲裁依法维权。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-01 14:23:17
你好,问题解决了吗?
问题:现场员工考核成文员后又碰到公司缩减人员将其调回现场,没有降薪,这种调动合法吗?
汪明明律师
2024-11-01 14:56:38
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:我入职一家公司,约定按项目给付工资,当时未未签订合同,现拖欠工资,可以主张双倍工资吗?
李兵律师
2024-11-01 11:59:03
可以,你可以去法院起诉这家单位,因为企业已经违反了劳动合同法和劳动法中规定的劳动者享有的休假权,请加我的v号:衣舞爱舞灵酒肆肆爱巴爱。我来指导你怎样投诉。我来指导你怎样起诉并帮你修改审查诉讼材料,但是要收取一点点的费用。
问题:每个月固定休息3天,多休则扣钱,固定休息也要扣钱,这正常吗?
石志忠律师
2024-11-01 11:39:54
建议就近委托律师代理,如果符合条件 ,可以申请法律援助。
问题:北京,劳动争议仲裁?
汪明明律师
2024-11-01 14:59:55
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:发工资乜不是本厂名,一直没交社保,今年4月份才给交现在又才员不干了之前的社保还能要回来吗?
汪明明律师
2024-11-01 15:05:13
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:没有签合同也没有考勤,只有工资卡?
钱威律师
2024-11-01 10:31:35
你好具体可以详细沟通比较
问题:公司裁员,这个赔偿怎么计算的呀?
仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
汪明明律师
2024-11-01 14:56:38
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:我入职一家公司,约定按项目给付工资,当时未未签订合同,现拖欠工资,可以主张双倍工资吗?
汪明明律师
2024-11-01 14:59:55
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:发工资乜不是本厂名,一直没交社保,今年4月份才给交现在又才员不干了之前的社保还能要回来吗?
李兵律师
2024-11-01 11:59:03
可以,你可以去法院起诉这家单位,因为企业已经违反了劳动合同法和劳动法中规定的劳动者享有的休假权,请加我的v号:衣舞爱舞灵酒肆肆爱巴爱。我来指导你怎样投诉。我来指导你怎样起诉并帮你修改审查诉讼材料,但是要收取一点点的费用。
问题:每个月固定休息3天,多休则扣钱,固定休息也要扣钱,这正常吗?
石志忠律师
2024-11-01 11:39:54
建议就近委托律师代理,如果符合条件 ,可以申请法律援助。
问题:北京,劳动争议仲裁?
汪明明律师
2024-11-01 15:05:13
你好,具体情况可以细聊,电话沟通
问题:没有签合同也没有考勤,只有工资卡?
钱威律师
2024-11-01 10:31:35
你好具体可以详细沟通比较
问题:公司裁员,这个赔偿怎么计算的呀?
仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-01 14:23:17
你好,问题解决了吗?
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