首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 怀孕期间协商一致可以降低工资

怀孕期间协商一致可以降低工资

怀孕期间协商一致可以降低工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-10-31 16:35:19 已帮助2284人

精选律师 · 讲解实例

怀孕期间协商一致可以降低工资

这种行为属于违法范畴。

女职工处于孕期这个特殊时期,依据劳动法法规,用人单位绝对不可以因为女职工怀孕就降低她的工资

工资乃是女职工劳动成果的体现,即便双方经过协商达成一致意见,然而这种约定由于违背了法律的强制性规定,所以是无效的。

女职工有权利要求用人单位依照原本的工资待遇来支付工资。

倘若用人单位坚决不支付,女职工可以借助劳动仲裁等法律手段来维护自身的合法权益。

劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法定方式,由专门的劳动仲裁机构对争议的事项进行公正的裁决,以保障劳动者的合法权益不受侵害。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询