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劳动合同期满辞退赔偿吗
劳动合同期满辞退赔偿吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 05:19:56
已帮助1782人
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劳动合同期满辞退赔偿吗
钱威
问题:聚众斗殴 已方满18对面17 两方有的拿刀了 但已方受伤了 肋巴骨给打断了 肺部出现了问题 那对面怎么判
你好具体可以详细沟通就好的
钱威
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你好具体可以详细沟通比较好的
江苏王牌律师事务所
问题:我来上班之前老板没有和我说要提前一个月辞职 也没有签合同 他说我直接走需要承担一部分损失这种需要承担吗
你好 王牌律所为你解答
李兵
问题:公司可辞退网贷员工吗
你好!可以肯定的告诉你答案:可以
钱威
问题:对劳动仲裁裁决书不满意,起诉到法院
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:入职第10个月,因拒绝去外地工作,公司就强制辞退我,并且没给我交社保
你好,具体情况可以详细沟通的
司天双
问题:被告猥亵幼女 未满十八 可以判缓刑吗
不可以,这罪名不缓刑,可以委托律师处理
王梦婷
问题:你好 满16岁改名字不上学需要父母陪同吗
具体什么情况,可以详细说说
江苏王牌律师事务所
问题:我在公司转正了他们给我交了四个月五险 现在他们要辞退我 应该赔偿我多少钱
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
王梦婷
问题:美容机构没有和我签合同,付了全款,发现之前做的医美项目不满意,可以退剩余的钱吗?
具体什么情况,可以详细说说
钱威
问题:想咨询一个问题,嗯,比我现在50岁了,厂里呢就是想辞退我,但是我的社保还没有交够15年她可以辞退我吗
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:想问下在外地坐牢当天刑满释放了没交罚金可以坐飞机回内地吗
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钱威律师
2024-10-19 13:10:18
你好,具体情况要详细沟通的
问题:员工工作半年未签劳动合同?
钱威律师
2024-10-19 06:19:20
你好,协商不行,只能走劳动仲裁
问题:上个月干18天工资不给?
包敬立律师
2024-10-19 07:22:51
如果有证据可以直接起诉
问题:老板欠我工资,有工长的微信记录?
江丽春律师
2024-10-18 10:01:03
参加什么培训?按照我国劳动法的规定,公司与劳动者约定违约金只有在竞业限制和服务期两块可以进行约定,否则约定了违约金无效。
问题:现在我不想去了,用人单位是要我21号去培训,上面写着是今天的日期,今天签合同的时候我没看清入职时间?
孟理昕律师
2024-10-17 17:33:12
应该除以21天,可以咨询
问题:被辞退了公司按除以30天的算法结算实际工资?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-17 09:51:51
一般情况下,试用期内公司以不符合录用条件为由解除劳动合同无需支付赔偿。但如果公司不能证明你不符合录用条件,或者存在违法解除劳动合同的情况,你可以要求赔偿。 如果公司在试用期结束后十多天才提出不能转正且没有合理理由,你可以考虑以下几点来判断是否能要求赔偿: 1.?公司是否有明确的录用条件,并且在试用期内对你进行了考核并告知考核结果。 2.?公司解除劳动合同的程序是否合法,例如是否提前通知等。 如果公司存在违法情况,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付相应的赔偿。但如果公司有合理理由且符合法律规定解除劳动合同,则很难要求赔偿。
问题:我试用期三个月,已经过了十多天公司找我谈话说不能转正。前天已经办了离职手续,现在还能要求赔偿吗?
孟理昕律师
2024-10-16 16:42:53
可以,同时主张补偿金
问题:公司不发工资,我可以出具单方面解除劳动合同通知书吗,有没有法律效力?
钱威律师
2024-10-16 16:59:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:关于劳动合同问题?
孟理昕律师
2024-10-15 20:53:43
加不加一要看单位是否提前一个月通知您,如果提前一个月给您正式通知的话,就是n,因为这一个月应当正常发您工资
问题:本人工作三年多,现公司因经营亏损,入不敷出为由辞退,能要到n\\\\\\\+1的赔偿吗,还是n?
卢清珍律师
2024-10-15 18:34:21
你好,多久了呢,如果有需要可以通过劳动仲裁
问题:公司拖工资不发,缓发工资?
包敬立律师
2024-10-19 07:22:51
如果有证据可以直接起诉
问题:老板欠我工资,有工长的微信记录?
钱威律师
2024-10-19 13:10:18
你好,具体情况要详细沟通的
问题:员工工作半年未签劳动合同?
江丽春律师
2024-10-18 10:01:03
参加什么培训?按照我国劳动法的规定,公司与劳动者约定违约金只有在竞业限制和服务期两块可以进行约定,否则约定了违约金无效。
问题:现在我不想去了,用人单位是要我21号去培训,上面写着是今天的日期,今天签合同的时候我没看清入职时间?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-17 09:51:51
一般情况下,试用期内公司以不符合录用条件为由解除劳动合同无需支付赔偿。但如果公司不能证明你不符合录用条件,或者存在违法解除劳动合同的情况,你可以要求赔偿。 如果公司在试用期结束后十多天才提出不能转正且没有合理理由,你可以考虑以下几点来判断是否能要求赔偿: 1.?公司是否有明确的录用条件,并且在试用期内对你进行了考核并告知考核结果。 2.?公司解除劳动合同的程序是否合法,例如是否提前通知等。 如果公司存在违法情况,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付相应的赔偿。但如果公司有合理理由且符合法律规定解除劳动合同,则很难要求赔偿。
问题:我试用期三个月,已经过了十多天公司找我谈话说不能转正。前天已经办了离职手续,现在还能要求赔偿吗?
钱威律师
2024-10-16 16:59:16
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:关于劳动合同问题?
孟理昕律师
2024-10-15 20:53:43
加不加一要看单位是否提前一个月通知您,如果提前一个月给您正式通知的话,就是n,因为这一个月应当正常发您工资
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钱威律师
2024-10-19 06:19:20
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2024-10-17 17:33:12
应该除以21天,可以咨询
问题:被辞退了公司按除以30天的算法结算实际工资?
孟理昕律师
2024-10-16 16:42:53
可以,同时主张补偿金
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