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不属于工伤范围人身损害
不属于工伤范围人身损害
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-25 08:37:38
已帮助2226人
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大家都在问
不属于工伤范围人身损害
邓本天
问题:我爸在一家板厂工作,被厂里的机器轧断了三个手指,被截了一半去,现在医疗鉴定属于九级,如果私了应该让他赔偿多少钱,这家板厂没有合法的营业执照,劳动局不受理,说不属于工伤,现在告他人身损害罪,如果官司打赢了,他不赔偿我们的钱,我们应该怎么办
非法用工,一次性赔偿,在起诉的同时申请财产保全.
法律咨询顾问
问题:构成违约责任应具备哪些条件?违约责任中损害赔偿的范围与限制
现如今,社会发展稳定,为了现实社会的安定和谐发展,一般会对违约所造成的损害范围不加以限制,因为违约所造成的损害范围可能很大,因此,想必大家想知道,关于违约责任中损害赔偿的范围与限制?湖南湘鼎律师事务所雷佳律师解析。违约责任中损害赔偿的范围与限制(一)违约责任中损害赔偿的范围违约损害赔偿责任的范围,是指在发生违约情事以后,在请求损害赔偿时应如何确定损害的范围,根据什么原则来确定损害赔偿的数额。合同法第113条规定损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,原则上,通过赔偿损失应使受害人处于如同合同已经
法律咨询顾问
问题:你好,请问人身损害赔偿范围是怎样
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿是指违法行为侵害了公民的身体权、健康权、生命权等物质性人格权,造成受害人身体的损伤或生命的丧失,侵害人应当依法承担受害人因此而造成的财产损失的侵权民事责任。【法律依据】《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律咨询顾问
问题:财产损害赔偿的范围
一、财产损害赔偿范围财产损害赔偿,都有哪些内容,包括因交通事故损坏的车辆等等,都应该按照相应的标准来赔偿。因道路交通事故损坏的车辆、物品、设施等,应当修复,不能修复的,折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。二、财产损害赔偿的法律特征是:第一,财产损害是侵权行为侵害财产权益所造成的客观后果;第二,财产损害是指财产权益价值量的改变;第三,财产损害的表现形式是价值量的贬损、减少和灭失。【法律依据】根据《民法典》第1182条规定:侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。
法律咨询顾问
问题:小明一年前被他原来的公司派往对立的公司当卧底,结果东窗事发我小明被抓了,所以我想咨询一下关于商业秘密的损害赔偿范围有多大
就其赔偿范围来讲,不仅依据《反不正当竞争法》第20条的特别规定,而且还应该适用《民法通则》的一般规定,商业秘密侵权行为的赔偿范围包括两个主要部分。一是实际损失,即因侵权人的行为而造成的实际经济损失。不仅是指受害的经营者的实际减少,也是指受害的经营者应当得到而未得到的预期利益。因此,商业秘密的损失包括直接损失和间接损失。直接损失就是权利人因侵权行为而导致产品销量的减少、利润的下降;间接损失是权利人预期合理收入的减少,即可得利益,这是商业秘密在生产、经营、转让等增殖过程中预期可得的利益,是由于侵权行为造成权利人不能正常利用该商业秘密而遭受的。比如,由于侵权行为,导致原来准备向权利人购买这项技术秘密的第三人不再购买,权利人可以收入的技术转让费就是间接损失。在间接损失中,有一项重要的内容值得大家注意,就是由于侵权人的行为对法人商业信誉的损失,事实上法人为建立商业信誉和产品信誉,会经历一个人力、财力的投入过程,这种信誉会给经营者带来新一轮的经济利益,人民法院在确定侵权人的赔偿责任时,不应该忽略对商誉等无形资产的赔偿。
法律咨询顾问
问题:我老公在上班路上被一辆车追尾导致自己受伤了,现在我们是打算起诉了,请问受害人有固定收入的人身损害赔偿误工费仅针对受害人还是包括他的亲属呢?人身损害家属回家的误工及交通赔偿的标准是如何计算的
误工费按照事实上减少的收入计量。受害人无固定收入的,按照其近期三年的平均收入计量;受害人不能举证证明其近期三年的平均收入状况的,能够参照受诉法院所在地相同或者相近行业上2年度工人的平均薪水计量
高宇
问题:之前有个人一直在骚扰我,我想起诉他给我造成了精神损害,但是不清楚精神损失赔偿范围有哪些
精神损失费赔偿标准《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损失赔偿范围;(1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金;(2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金;(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。 自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害. 严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素:(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节; (三)侵权行为所造成的后果; (四)侵权人的获利情况; (五)侵权人承担责任的经济能力; (六)受诉法院所在地平均生活水平。
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钱威律师
2024-11-06 08:36:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:职工工伤档案单位应当保存多少年?
孟理昕律师
2024-11-05 19:45:24
您好,根据您的描述,上班途中自己摔倒很难认定为工伤。不过你父亲与用人单位没有签劳动合同可以主张最多11个月双倍工资,解除劳动合同可以要求支付经济补偿金
问题:我爸5月应老板要求从老家过来前往上海上班,目前已花费7万元左右的医疗费用,未发生第三者交通事故,且我爸所工作的单位为老板个人承包?
王朋律师
2024-11-05 11:11:48
可以补报,也可以起诉或者和用人单位协商
问题:2019年工伤,没有工伤认定有医院材料证明和老板签字造成残疾还能申请赔偿吗?
钱威律师
2024-11-05 08:03:06
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:上班鼻骨骨折外伤?
钱威律师
2024-11-03 08:49:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:交通事故,对方主责,报厂里工伤好,还是不用走厂里工伤?
钱威律师
2024-11-02 17:13:36
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工人受伤,回老家了,工资,或者在家又就医了,需要支付吗?
江苏致祥律师事务所 律师
2024-11-02 11:12:51
你好,方便进一步沟通吗?
问题:员工在宿舍脑淤血在医院48小时内死之,公司没有劳动合同,没有保险也没有体检报告算工亡吗?
陈建平律师
2024-11-02 09:56:19
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:中指指甲大小断了属于几级工伤?
侯立军律师
2024-11-02 09:39:08
具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
问题:工伤鉴定6级,不解除劳动合同,赔付多少?
陈建平律师
2024-11-01 07:09:42
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:煤矿工伤十级赔偿,几项,?
王朋律师
2024-11-05 11:11:48
可以补报,也可以起诉或者和用人单位协商
问题:2019年工伤,没有工伤认定有医院材料证明和老板签字造成残疾还能申请赔偿吗?
侯立军律师
2024-11-02 09:39:08
具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
问题:工伤鉴定6级,不解除劳动合同,赔付多少?
陈建平律师
2024-11-01 07:09:42
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:煤矿工伤十级赔偿,几项,?
孟理昕律师
2024-11-05 19:45:24
您好,根据您的描述,上班途中自己摔倒很难认定为工伤。不过你父亲与用人单位没有签劳动合同可以主张最多11个月双倍工资,解除劳动合同可以要求支付经济补偿金
问题:我爸5月应老板要求从老家过来前往上海上班,目前已花费7万元左右的医疗费用,未发生第三者交通事故,且我爸所工作的单位为老板个人承包?
钱威律师
2024-11-05 08:03:06
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:上班鼻骨骨折外伤?
钱威律师
2024-11-03 08:49:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:交通事故,对方主责,报厂里工伤好,还是不用走厂里工伤?
钱威律师
2024-11-06 08:36:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:职工工伤档案单位应当保存多少年?
钱威律师
2024-11-02 17:13:36
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工人受伤,回老家了,工资,或者在家又就医了,需要支付吗?
江苏致祥律师事务所 律师
2024-11-02 11:12:51
你好,方便进一步沟通吗?
问题:员工在宿舍脑淤血在医院48小时内死之,公司没有劳动合同,没有保险也没有体检报告算工亡吗?
陈建平律师
2024-11-02 09:56:19
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:中指指甲大小断了属于几级工伤?
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