提前落班出事故算不算工伤

用人单位不得以任何名义收取劳动者费用。可向劳动监察部门投诉举报

建议你把情况说清楚，如年龄、性别等，以便律师给你准确的解答。对此问题你可电话具体咨询当地的劳动部门。

具体你工作的岗位属不属于特殊岗位由当地劳动部门审核,如符合有毒有害岗位,你可以办理提前退休.满意请按采纳

如你的情况，可以随时辞职。并可以向劳动华南地区委提起仲裁申请。

你好 王牌律所为你解答

属于公司辞退你，前面是双方协商的结果，后面是公司单方面主张，如果违法解除可以要求赔偿经济补偿金

你好，如果工地没有给你申报工伤的话，可以自行申报工伤，在主张理赔。可以委托律师办理工伤认定及工伤赔偿，如需要委托可以联系我。

你没有责任，起诉就起诉呗

你的具体法律问题是什么

在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

一、办事依据 《军队转业干部安置暂行办法》（中发［2003］3号）、《天津市＜军队转业干部安置暂行办法＞实施细则》（津党发［2002］21号） 二、应具备的条件 （1）医疗保险关系在市自主择业军队转业干部工作办公室的自主择业军队转业干部； （2）非本人原因（如：医保网络故障、急诊、社会保障卡挂失等）没有使用社会保障卡在本市就医发生的医疗费用； （3）首次参保，社会保障卡正在制作中； （4）异地急诊范畴住院就医发生的费用。 三、应提交的全部材料目录 （1）就诊处方、医疗费用发票（加盖医院公章以及网络故障、急诊等相应公章）、清单，社会保障卡挂失的，需提交挂失单据； （2）医保证复印件。 四、办事程序 （1）市自主择业军队转业干部办公室向自主择业军转干部发布报销医疗费用通知； （2）自主择业军转干部接到通知后，在规定时限内提交就诊处方、医疗费用发票、清单和医保证复印件以及相关单据。 （3）市自主择业办根据医疗费报销规定，持有关材料到市医疗保障结算中心办理报销手续； （4）核销后，通知自主择业军转干部领取并签字。 五、承诺办结时限（工作日）

你好，关于上海市人民政府规定的诈骗保释金是什么的回答如下望采纳。各省、自治区、直辖市公安厅、局会根据不同类型案件的性质、社会危害性，结合当地的经济发展水平，确定本地区收取保证金的数额标准。其中，经济犯罪、侵犯财产犯罪或者其他造成财产损失的犯罪，可以按涉案数额或者直接财产损失数额的一至三倍确定收取保证金的数额标准；对其他刑事犯罪，根据案件的不同情况，保证金的数额标准可以确定在2000元以上50000元以下。