退休年龄工伤保险拒赔

通常来讲，等人们到了退休年龄，劳动关系一般就会结束。

要是在这个时候发生了工伤，工伤保险没准就会不给赔。

不过，如果已经达到了退休年龄，可劳动者还是在原来的单位继续干活，并且没享受到养老保险待遇，也没领取退休金，那双方其实还是构成劳动关系的。

在这种情形下要是发生了工伤，工伤保险就应该给赔偿。

法律有规定，达到法定退休年龄的人跟用人单位的用人关系得按照劳务关系来处理，但是要是有刚才说的那种特殊情况，那就还是得认定为劳动关系。

所以，不能简单地觉得到了退休年龄就一定会让工伤保险拒赔，得具体情况具体去分析。

得把劳动者实际的工作状态等这些因素都综合考虑进来，才能确定到底能不能获得工伤保险赔偿。