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如何举证工伤
如何举证工伤
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-27 00:04:12
已帮助2193人
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如何举证工伤
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问题:遇到诈骗但是没有被骗到任何东西可以举报诈骗犯吗?
您好,请问您是为本人咨询还是为家属咨询?,找到叶斌律师后,点我头像,一对一咨询,完全免费。
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问题:走线上上诉,半年了没结果,催的多了语言冲突,把我拉黑,群解散了,怎么举报他们
您好是法律咨询公司吗,
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包敬立
问题:举行过婚礼一年但没办结婚证,女方要结束彩礼能退吗
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起诉女方要求退还彩礼
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陈建平律师
2024-10-26 17:13:27
伤到什么程度?可以把片子报告发给我
问题:怎么去做工伤鉴定?
钱威律师
2024-10-26 09:45:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:非工作时间非工作地点死亡,如何认定为工亡?连续三年经常加班?
钱威律师
2024-10-26 09:39:29
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:开放性骨折劳动能力鉴定能不能评上等级?
钱威律师
2024-10-25 14:26:36
您好,可以帮你依法解决
问题:本人54岁女在北京因工作时捽伤股骨颈骨折内固定做伤残鉴定能评几级?
钱威律师
2024-10-25 09:06:14
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:今年6月14日在北京发生的工伤,8月29日工伤证下发的,工伤证上写着颈椎骨折,公司认为工伤停工留薪期是3个月?
孟理昕律师
2024-10-23 21:59:02
江苏省实施工伤保险条例办法二十八条 工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
问题:因达到退休年龄而能剥夺工伤职工享受一次性工伤医疗补助金?
陈建平律师
2024-10-23 16:19:56
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
问题:我妻子得了职业病怎么办?
钱威律师
2024-10-23 15:41:10
你好,具体情况可以详细沟通比较好的
问题:深圳9级工伤……公司要赔偿多少?
钱威律师
2024-10-23 15:34:31
你好,具体情况可以详细沟通比较好的
问题:上班途中骑车摔骨折算工伤吗?
钱威律师
2024-10-23 14:01:18
你好,具体情况可以详细沟通比较好的
问题:已报工伤并已认定,工伤基金报销了部分?
陈建平律师
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钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
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孟理昕律师
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