从法律规定层面来讲,工伤赔偿依据的是无过错责任原则,其目的就是要确保劳动者在因工作遭遇事故伤害或者患上职业病后,能够获得救治以及相应的补偿。
倘若劳动者先拿到了侵权赔偿,那么在进行工伤赔偿时,对于像医疗费这类实际已经支出的费用,通常是不能再次获得赔偿的,这就会产生差额计算的状况。
举例来说,假如侵权赔偿已经把全部医疗费都给付了,那在工伤赔偿中这部分就不会再次进行支付。
但对于伤残赔偿金等项目,按照不同地区的规定,有的是可以同时获得的,而有的则需要先扣除侵权赔偿已经支付的部分,然后再补足差额。
总之,具体的差额计算必须依据当地的工伤保险政策以及相关的司法解释来明确。