仲裁裁决恢复劳动关系，就是仲裁机构判定用人单位得把劳动者的工作岗位给恢复喽。
劳动者拿着这个裁决，就可以理直气壮地让用人单位马上执行，让自己回去工作，并且让用人单位把从仲裁裁决生效那天开始，到实际恢复工作这段时间的工资给发了。
要是用人单位不履行这个裁决，劳动者就可以去法院申请强制执行。
法院会下发执行通知书，让用人单位履行它该尽的义务。
要是用人单位还是不执行，法院就可以采取一些强硬措施，比如把用人单位的财产给查封、扣押或者冻结起来，这样就能保证裁决能够得到执行。
不过，在执行的过程中可能会碰到一些麻烦，就像用人单位可能会提出异议之类的。
这时候，劳动者就得积极地配合法院的审查工作，把能证明裁决合法且必要的相关证据都提供给法院。
