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女员工喂奶哺乳期假
女员工喂奶哺乳期假
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 08:35:07
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大家都在问
女员工喂奶哺乳期假
邵雷雷
问题:好,律师:<br>我和我的女友都有各自的家庭,并且她已和另外一个有妇之夫长期生活达10余年,她和以前的丈夫已有二个儿子,最近几年她又喜欢上我,说给我生个儿子给我,不给我要一分钱,我妻子不能生育没有孩子,最近我的女友和我生下一个儿子,生孩子前她说把孩子给我,但她没经过我的同意把孩子交与他人抚养,她说她出钱,她说她没法把孩子带回家养,家里人和她另外的相好的都不知道这事,要是知道又和别的男人生了孩子就麻烦了,她说她把孩子给我怕我以后不理她了,也不让她见孩子了,我向她怎么承诺她都不相信,她要朋友帮她养,我怀疑她把孩子送给了别人,她这样做对吗?我想要这个儿子抚养,能有可能要来孩子吗?你们的回答是两岁以内的小孩尚在哺乳期,应由女方抚养,你争不过她,但是她没本人哺乳喂养,而是让别人用奶粉喂养,我该怎么办?
你的一些做法很不合适,如果追究起来,你涉嫌重婚罪,你应该通过协商方式取得孩子实际抚养权,哪怕给女方一些费用,通过起诉争取抚养权恐怕对你不利
汪竹
问题:你好,律师:<br>我和我的女友都有各自的家庭,并且她已和另外一个有妇之夫长期生活达10余年,她和以前的丈夫已有二个儿子,最近几年她又喜欢上我,说给我生个儿子给我,不给我要一分钱,我妻子不能生育没有孩子,最近我的女友和我生下一个儿子,生孩子前她说把孩子给我,但她没经过我的同意把孩子交与他人抚养,她说她出钱,她说她没法把孩子带回家养,家里人和她另外的相好的都不知道这事,要是知道又和别的男人生了孩子就麻烦了,她说她把孩子给我怕我以后不理她了,也不让她见孩子了,我向她怎么承诺她都不相信,她要朋友帮她养,我怀疑她把孩子送给了别人,她这样做对吗?我想要这个儿子抚养,能有可能要来孩子吗?你们的回答是两岁以内的小孩尚在哺乳期,应由女方抚养,你争不过她,但是她没本人哺乳喂养,而是让别人用奶粉喂养,我该怎么办?
你可以要求孩子的抚养权。如果对方不同意,你可以起诉到法院,要求抚养权。
齐嵩涛
问题:你好,律师:<br>我和我的女友都有各自的家庭,并且她已和另外一个有妇之夫长期生活达10余年,她和以前的丈夫已有二个儿子,最近几年她又喜欢上我,说给我生个儿子给我,不给我要一分钱,我妻子不能生育没有孩子,最近我的女友和我生下一个儿子,生孩子前她说把孩子给我,但她没经过我的同意把孩子交与他人抚养,她说她出钱,她说她没法把孩子带回家养,家里人和她另外的相好的都不知道这事,要是知道又和别的男人生了孩子就麻烦了,她说她把孩子给我怕我以后不理她了,也不让她见孩子了,我向她怎么承诺她都不相信,她要朋友帮她养,我怀疑她把孩子送给了别人,她这样做对吗?我想要这个儿子抚养,能有可能要来孩子吗?你们的回答是两岁以内的小孩尚在哺乳期,应由女方抚养,你争不过她,但是她没本人哺乳喂养,而是让别人用奶粉喂养,我该怎么办?能起诉要来孩子吗?
有血缘关系当然可以争取抚养权,至于其他问题就要协商确认解决了。满意请按采纳
石志忠
问题:你好,律师:<br>我和我的女友都有各自的家庭,她已有二个儿子,我妻子不能生育没有孩子,最近我的女友和我生下一个儿子,生孩子前她说把孩子给我,但她没经过我的同意把孩子交与他人抚养,她说她出钱,她这样做对吗?我想要这个儿子抚养,能有可能要来孩子吗?你们的回答是两岁以内的小孩尚在哺乳期,应由女方抚养,你争不过她,但是她没哺乳喂养,而是让别人用奶粉喂养,我该怎么办?
你妇朋友做法不妥,你可以自己抚养这个孩子。按你说的情况你能够要回来,你可以对通过法律途径。
法律咨询顾问
问题:家里孩子根本没有断奶,孩子小小年纪,除了奶水什么都不吃,现在单位又不给我批假,我根本没有办法给她喂奶,孩子也挺可怜,企业不批哺乳假去哪投诉?
劳动大队,《上海市女职工劳动保护办法》第十六条规定,女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
法律咨询顾问
问题:我单位的一个女同事,前些日子申请产假之后生了孩子,现在回单位工作了,准备申请哺乳假,我想帮忙给问一下哺乳假往返单位时间,员工可以申请多久的哺乳假呢?
女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
法律咨询顾问
问题:您好,我婶婶生下孩子了之后,婶婶的孩子需要母乳喂养,我婶婶现在请一段时间的哺乳假了,在计算员工的哺乳假的时候,根据劳动法规定,请问每天工作4小时有哺乳假吗?
哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月。
法律咨询顾问
问题:我的一个高中同学,现在在一个事业单位上班呢,是一个单位的员工,最近打算要一个孩子,他想了解一下,员工的哺乳假到什么时候呢?
“女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。”那女职工休了哺乳假之后能否享受带薪年休假呢?对此,确实会引发一些争议。不同意享受的理由的是:休假办法只提到探亲假、婚丧假、产假、工伤停工留薪期间等国家规定的假期不计入年假假期,而没有提到哺乳假;产假单位必须执行,而哺乳假需经过单位同意,两者性质有差异;女职工产假之后连着哺乳假,将近一年不上班,完全处于休息休假状态,单位可以不再安排年休假。虽然从现有的法规来看,并没有明确规定,不过我个人还是认为,女工哺乳假之后还是可以享受年休假的。
法律咨询顾问
问题:您好,婶婶生下孩子了之后,因为我婶婶的孩子还在哺乳期,我婶婶已经向单位请了一段时间的哺乳假了,哺乳假时间不够,我婶婶上班挤奶下班回去给孩子喝,员工有哺乳假上班时间挤奶算是哺乳假时间吗
哺乳假的,有不满一周岁婴儿的女职工,都有一天两次的哺乳时间,每次30分钟,如果是多胞胎的,每多一个婴儿,就多30分钟的哺乳时间,哺乳时间可以合并为一个小时,也可分分开。
法律咨询顾问
问题:我的妻子是一个铁路工人,我们前几个月生了一个小孩,现在孩子也正在哺乳期,所以想申请哺乳假,想问问相关方面的律师员工哺乳假审批范文是什么?哺乳假的申请书怎么写?
哺乳假申请书 尊敬的公司领导及主管: 我是公司的XX部门XX职位的XXX,已于X年X月X日生育宝宝,并从X月X日至X月X日已休产假X个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假6个月(X月X日—X月X日)。恳请领导批准为盼! 申请人:XXX X年X月X日
法律咨询顾问
问题:公司里面的一个同事,前几个月就在家里休产假,现在孩子生下来了,就回来工作了,可是她回来之后就申请了哺乳假,修产假以后还可休哺乳假吗,怎么规定的?
产假休满后,在哺乳期的女职工还可以享受“哺乳时间”的待遇,有实际困难的还可以申请休“哺乳假”。根据规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
法律咨询顾问
问题:你好,我舅妈她前几天发现她自己怀孕了,过段时间我舅妈她就应该放哺乳假了,但是我舅妈她是第一次放这种哺乳假,他不知道公司会给他怎么审批,所以我舅妈他想问一下。员工哺乳假怎么审批啊
事业单位女职工哺乳假一般为婴儿出生1年以内,每天享受1小时的哺乳时间。员工可以根据实际情况把哺乳时间分开2次进行,每天的1小时哺乳时间是属于带薪时间,单位不可以以任何理由进行克扣工资。 《女职工劳动保护规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
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