劳动合同解除后协议书，它的作用就是把劳动合同解除后双方的权利和义务给明确下来，这是一份书面文件。
一般来说，里面会有双方的基本信息，还有劳动合同解除的原因以及具体日期啥的。
同时，也会规定双方在解除之后需要履行的义务，像保密、竞业限制之类的条款都在里面，还有经济补偿的支付方式以及金额等方面的内容。
签这个协议的时候，双方一定要保证协议内容是合法合规的，不能有欺诈或者胁迫这种情况。
要是出现了争议，就按照协议里的仲裁或者诉讼条款来解决就行。
这里要注意，这个协议得经双方签字盖章之后才会生效，而且双方各自都要保留一份原件。
要是遇到比较复杂的法律问题，或者协议条款不太明确的情况，那最好去咨询一下专业的律师，这样能避免一些潜在的法律风险。
