劳动合同续签申请得留意这些方面哈。
首先，得在劳动合同到期之前的那段时间去提出，通常来讲是 30 天到 60 天这个范围。
接着，申请的时候一定要清楚地表达出想要续签的意愿，还要把合同的期限等重要信息给说明白。
要是双方都能商量好，那就可以签新的劳动合同，这样就能明确双方的权利和义务。
要是用人单位不愿意续签，那得说出理由。
劳动者有权利让用人单位给支付经济补偿，除非是劳动者本身有法定的过错哈。
同时，一定要保证申请以及后面签订合同等一系列过程都得符合法律法规以及公司内部的规定，就像劳动法规里面关于劳动合同续签的那些条款之类的。
总之，咱们得用合法、合规并且明确的方式来进行劳动合同的续签申请以及后续的操作。
