首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 海南劳动局劳动合同

海南劳动局劳动合同

海南劳动局劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 01:45:02 已帮助3222人

精选律师 · 讲解实例

劳动局正规劳动合同
劳动局正规劳动合同内容包括:

一、合同期限

二、工作内容和工作地

三、工作时间和休息休假

四、劳动保护劳动条件和职业危害防护

五、劳动报酬

六、社会保险、福利待遇

七、双方预定的其他事项

八、劳动合同的终止、解除、续订和变更

九、因履行本合同发生争议,任何一方在规定的期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未约定事项,按国家规定执行。

十、本合同一式三份,甲、乙方、鉴证机关各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询