1、制定履行劳动保障规章制度的情况；
3、招用职工的情况；
4、执行工资收入规定的情况；
5、执行社会保险与缴纳社会保险费的情况；
6、执行职工福利规定的情况；
7、遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；
8、遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障的情况；
9、遵守职业技能开发规定的情况；
10、职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构遵守有关规定的情况；
11、承办境外承包工程对外劳务合作、公民个人出境就业机构，维护境外就业人员合法权益的情况；
12、法律、法规、规章规定的其他事项。
