劳务合同的终止,一般有好几种情况。
要是双方都商量好了要终止,那就得把终止的时间给确定好,还有双方的权利义务该怎么清算之类的事情也得弄清楚。
要是因为其中一方违约才导致合同终止的话,没违约的那一方就可以让违约方承担违约责任,像赔偿损失之类的。
从法律规定这块来说,劳务合同终止可能会涉及到劳务报酬的结算、保密义务、竞业限制等等这些问题。
劳务报酬得按照合同上写的以及实际提供劳务的情况来进行结算和支付。
保密义务和竞业限制条款,在合同终止之后,还可能对双方有约束作用,得根据具体的条款来执行。
总的来讲,当劳务合同终止的时候,双方得按照合同的约定以及法律的规定,把相关的事情好好地处理好,这样就能避免产生纠纷。
要是双方商量着解决不了,那就可以通过法律途径去寻求帮助。