兼职员工是非全日制职工,用人单位可以不订立
书面劳动合同,也可以不缴纳基本
养老保险费、基本养老保险费、
失业保险费和
生育保险费,但是必须参加
工伤保险,缴纳工伤保险兼职费。关于
非全日制用工的
社会保险⒑从事非全日制工作的
劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后
缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合
退休条件时,按国家规定计发基本
养老金。⒒从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本
医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。⒓用人单位应当按照国家有关规定为建立
劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生
工伤,依法享受
工伤保险待遇;被鉴定为
伤残5-10级的,经劳动者与用人单位
协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。