欠钱不还赖账的话，应怎么办

你好，可以向劳动监察大队起诉或申请劳动仲裁

1、债务纠纷，性质上属于财产纠纷，按财产纠纷案件的收费标准收费。各省的收费标准有所不同。2、可以协商收费。

收集相关证据直接起诉对方

如果有书面合同,胜诉的机会会很大,当然你还需要证明你已经交付了约定的画.如果需要可以和我们联系13512564445

具体情况，稍后我们联系你

你好，可以具体说一下

1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同职工名册、考勤记录上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。2、保护公司生产资料劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。3、找劳动监察大队投诉或仲裁遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金。在某些情形下公司欠薪也可能触犯刑法，构成拒不支付劳动报酬罪。

欠款人逃遁，债权人也应当及时诉讼后固定权利来进行维权，否则超出诉讼时效后可能丧失胜诉权。　　一、当事人诉讼，首先应提交诉讼书，并按另一方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明两方当事人的姓名、性别、年纪、籍贯、住址当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。诉讼书正文应写明请求事项和诉讼事实、借口，尾部须署名或盖公章。　　二、根据谁主张谁举证原则，原告向法院诉讼应提交下列手续：　　1、原告主体资格的手续。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件公司单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等手续的复印件。　　2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、借条等)、收发货凭证、往来信函等。　　三、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案。　　四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据手续之后，在七天内，对符合立案要求的，解决立案手续对不符合立案要求的，依法裁定不予受理。　　五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼花费，如确有困难，可在预交期内向本院提议减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获准许而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处置。　　六、立案手续后，案件由法院排期开庭，当事人应服从法院的各项工作安排，并于结案后到财务室结算诉讼花费，多退少补。

在欠条丢失了的情况下可以收集转账凭证，聊天记录，证人证言，录音录像等证据向法院起诉。行动建议：欠条丢了可以搜集其他的相关证据：1、能够证明债权债务关系的人证。这里可以是知道当时借款事情的其他人来证明债权债务的关系。2、能够证明债权债务关系的转账记录。转账记录可以是微信转账记录或银行转账记录等可以证明债权债务关系。3、表明双方债权债务关系的聊天记录、录音。经过核实的电子证据也可以作为有效证据来使用，因此手机上的聊条记录、手机录音等也是可以作为证据的。

要根据借款约定或是国家规定计算。1、债权人和债务人的还款安排，是需要基于双方在借款的时候达成的协议或约定来的。2、至于是否有利息，是需要看双方在借款的时候是否约定了利息。行动建议：1、首先要明确利息，如果双方之前有说过需要给到，那么后续利息的计算可以根据双方约定的具体数额。2、如果双方没有约定具体的利率，那么就可以按照国家标准来进行计算。3、当然如果债务人借钱以后直接就不认了，债权人要做的事先通过起诉，把自己的债权确定下来，然后在起诉状中再另外要求利息。

比较困难，可以先找到人，然后直接报警，获取对方的身份信息

小孩多大，欠了多少钱？