工人要是被判了缓刑，通常是可以去上班的。
缓刑，就是针对那些被判处了一定刑罚的罪犯，在一段特定的时间内，是有条件地不执行所判的刑罚。
在缓刑的考验期这段时间里，罪犯得遵守一些相关的规定，像得定期向有关方面报告自己的活动情况之类的。
要是工人所在的单位同意他继续工作，并且也符合单位自身的用工规定，那缓刑可不会必然让他失去工作机会。
不过，如果单位有明确的规定，说因为工人是缓刑就解除劳动关系，而且这个规定是合法有效的，那单位就有可能会解除和这个工人的劳动合同。
总的来说，到底能不能上班，主要就看单位的态度和他们的相关规定，所以工人得积极地和单位去沟通沟通，这样才能确定自己在缓刑期间的工作方面的事情到底是怎么个情况。
