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追讨加班费的时效是多久

追讨加班费的时效是多久
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-11-14 14:48:26 已帮助4678人

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追讨加班费的时效是多久

追讨加班费的时效通常是两年。

这两年,是从当事人能够知道或者理应知道自己的权利被侵害的那一天开始计算的。

要是在劳动关系存续着的时候,因为拖欠加班费而产生了争议,那劳动者申请仲裁可不受刚才说的那两年时效的限制。

不过,如果劳动关系已经终止了,那就得在劳动关系终止的那一天起的一年内去提出申请。

要是超过了这个时效期间,劳动者争取胜诉的权利可能就没了,对方说不定还会以时效已经过了为由来进行抗辩。

所以,劳动者一定要赶紧去主张自己的权利,可别因为时效的问题,最后导致自己没法拿到应得的加班费。

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