要是你想了解半个月工资的计算办法,通常是用月工资除以当月的计薪天数,然后再乘以 15 天左右就行,这里面还要考虑法定节假日之类的因素。
要是你问的是半个月工资还没发的情况,那你可以先去找用人单位聊聊,弄清楚没发的原因。
要是属于无缘无故拖欠工资,就可以按照《劳动合同法》以及其他相关的法律法规来办事,让用人单位按时足额把工资给你发了。
要是他们超过规定时间还不支付,你可以向劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁。
要是这不是你想问的,你就再把问题说得更清楚点儿再来问我吧,我现在确实不太清楚。
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