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入职半个半月工资

入职半个半月工资
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-11-15 17:26:18 已帮助3893人

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入职半个半月工资

不太清楚你说的“入职半个半月工资”到底指的是什么。

要是你想了解半个月工资的计算办法,通常是用月工资除以当月的计薪天数,然后再乘以 15 天左右就行,这里面还要考虑法定节假日之类的因素。

要是你问的是半个月工资还没发的情况,那你可以先去找用人单位聊聊,弄清楚没发的原因。

要是属于无缘无故拖欠工资,就可以按照《劳动合同法》以及其他相关的法律法规来办事,让用人单位按时足额把工资给你发了。

要是他们超过规定时间还不支付,你可以向劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁

要是这不是你想问的,你就再把问题说得更清楚点儿再来问我吧,我现在确实不太清楚。

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