工伤医疗费用应由谁承担

是雇佣合同关系，你岳父的损失应由雇主承担。

需要看医院是否存在诊治,医疗过程中的过错行为,往往需要通过医疗鉴定才可以确定.医疗鉴定的途径有三种.如果需要可以和我们联系.

建议调解，双方都有责任。

一般车辆承担主要责任,如果是逃逸导致事故无法认定的,车辆承担全部责任.当然最终以交通管理部门的认定为准.如果需要律师介入可以和我们联系.

单位不承担.工伤属于补偿,而不是赔偿.

九岁孩子的监护人承担主要的赔偿责任,受害的孩子承担部分责任.当然这是根据你叙述的情况简单的分析.希望协商处理,协商的同时一定要注意证据的收集和保留.比如对方让放的证据等等.如果需要可以和我们联系:13512564445

要看电动车是否属于机动车辆.如果属于机动车的,要多承担10%的赔偿义务.注意不是责任比例而是赔偿.事故的责任最终是由交警部门作出的.如果需要律师帮助处理,可以和我们联系:13512564445

具体情况你没有说清楚.一般情况下,要看政府的行为的性质,以及行为是否违法.

需要具体评估放弃治疗对伤情恶化的影响。没有交强险和商业险吗，保险公司可以先理赔一部分

私车公用车辆发生碰撞产生费用的承担主体，需要根据具体情况来确定，以下是一些可能的情况： 1.?保险公司承担：如果车辆已投保，事故在保险范围内，一般由保险公司承担相应的维修费用。2.?驾驶人承担：如果驾驶人在事故中存在过错，例如违反交通规则或驾驶不当，可能需要承担部分或全部费用。3.?用人单位承担：- 事先有约定：单位与驾驶人之间有明确的协议，规定在私车公用情况下，单位承担一定的费用。- 因公发生事故：驾驶人是在履行工作职责时发生碰撞。4.?按责任划分承担：根据事故责任的划分，确定各方承担的费用比例。在确定费用承担者时，可以考虑以下因素：5.?用车目的和性质。6.?单位是否受益。7.?驾驶人是否存在过失。为避免后续纠纷，建议在私车公用前，明确以下事项：8.?签订相关协议，明确责任和费用承担。9.?确保车辆保险齐全。10.?对车辆状况进行检查和维护。11.?驾驶人遵守交通规则，确保行车安全。

乙不违约，违约责任由甲承担

你好，可以沟通一下吗，