发生
工伤事件，不论伤情严重与否，都需要做
工伤鉴定。在工作中，眼睛受伤，也是属于工伤，需要找相关机构进行鉴定。受工伤，在治疗结束后进行鉴定，鉴定出来的
伤残等级根据病情而定，其
赔偿金额会根据伤残等级而定，若对结果有异议，可以申请再次鉴定。接下来，
律师将和大家分享眼睛
工伤赔偿标准。工伤赔偿标准概念工伤赔偿标准，又称
工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的
赔偿项目和标准。未参加
工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《
工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准一、一级至四级
伤残待遇标准
一次性伤残补助金1、
一级伤残补助金=本人
工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、
三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受
伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准的，由
工伤保险基金补足差额)二、五级、
六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、
五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至
十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、
七级伤残=本人工资×13个月2、
八级伤残=本人工资×11个月3、
九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出
解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性
伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工伤赔偿，是按照
工伤鉴定等级进行赔偿的，不同等级赔偿金额不同。那么，眼睛工伤赔偿标准是怎样的呢关于眼睛工伤的
赔偿标准，包括伤残补助金、伤残津贴等。伤残补助金是根据
工伤等级进行赔付的，最多可领取27个月的工资。伤残津贴最高可按工资的百分之九十发放。
