离职之后要领取生育津贴，那得满足一些条件。
首先，单位得给员工连续缴纳生育保险满一年及以上才行。
并且，离职得是因为生育原因，而且在生育那段时间，单位也得一直在给员工缴纳生育保险。
领取的时候，得准备好多相关材料，像生育证明，这能证明你生宝宝；还有本人的身份证，得证明是你自己；社保卡也不能少，那是领钱的工具；另外还有单位开具的离职证明。
把这些材料都提交给当地的社保经办机构，他们就会开始审核。
审核通过之后，生育津贴就会打到申请人的社保卡里面。
要是单位没按时缴纳生育保险，导致没法领取，那你就可以和单位商量商量解决办法。
要是商量不好，还可以通过法律途径来维护自己的权益。
