单位私自
解除劳动合同劳动者赔偿培训的规定是需要,根据相关
劳动法律
法规的规定,用人单位
出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训，如果
试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用。具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按
劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的
合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。
