单方面解除劳动合同的，应赔偿多少

单方离婚即通过诉讼手段进行离婚，其程序为以下八个步骤：1、起草起诉状；2、准备诉讼所需要的证据；3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据；4、法院决定是否受理该诉讼；5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本；6、法院安排开庭时间并向双方发送传票；7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼(一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见)；8、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

可以要求公司按照工伤进行处理。

滥用职权在20万元以上的检察院立案。一般情节应在三年以下。具体刑期：犯滥用职权罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑

主动辞职需要履行正常的离职手续。

你可以通过诉讼来解决，并可以提出财产保全申请。对他的财产或者债权保险单进行查封、冻结

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申请劳动仲裁

自己可以去社保局办理失业登记，如果是自己主动离职的话，是领不到失业金的，只有非因劳动者个人原因而丢掉工作的，才可以申领失业金。

自己可以去社保局办理失业登记。如果是自己主动辞职的话，是领不到失业金的。

让另一个不再缴承包管理费即提前解除合同，或另提供中介认可的担保人。

承担个人负担部分金额。

按合同终止处理，工厂支付1个月本人工资的补偿。