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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 外企协商解除劳动合同需要什么资料

外企协商解除劳动合同需要什么资料

外企协商解除劳动合同需要什么资料

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-02-26 01:42:08 已帮助3972人

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解除劳动合同需要什么资料

很多人不清楚解除劳动合同需要什么资料，一般劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。

　　工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。

　　人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放劳动者的工资。

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