交通事故锁骨骨折鉴定

你好，需要法医鉴定判断的。事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同，劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定，另一种情况是没有签订劳动合同，那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就必须要先申请仲裁确认与用人单位存在劳动关系，但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据，比如工资卡、工资条等，确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的，劳动者可主张：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤，则按照普通的人身损害主张赔偿，赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。

一般肩钾骨粉碎性骨折可以评十级，具体还是要看你的伤情怎么样，是否影响到了肩关节的活动能力。四根以上肋骨骨折可以达到伤残鉴定标准。道路交通事故伤残鉴定标准：一级伤残颅脑、脊髓及周围神经损伤致：植物状态，极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理，四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)，截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。头面部损伤致：双侧眼球缺失，一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级，脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍，颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。胸部损伤致：肺叶切除或双侧胸膜广泛严重粘连或胸廓严重畸形，呼吸功能严重障碍，心功不全，心功Ⅳ级;或心功能不全，心功能Ⅲ级伴明显器质性心律失常。腹部损伤致：胃、肠、消化腺等部分切除，消化吸收功能严重障碍，日常生活完全不能自理，双侧肾切除或完全丧失功能，日常生活完全不能自理。

你好，关于上述的问题，解答如下, 你好 九根肋骨骨折是可能达到九到十级伤残的，这个伤残情况还得在看过你的C片及其他医疗材料后才能给出准确判断。并且工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道所有赔偿金额能达到多少钱，还需要你提供你的准确年龄、工资收入情况等信息，我会为你提供一整套完整的赔偿项目清单及金额。

【法律意见】 因为是否遗留创伤性关节炎，和功能障碍程度不同，可能评定为不同伤残等级，享受不同的工伤保险待遇，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论索赔。 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料： 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明等。 工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

您好，针对您的问题解答如下, 一般说来，骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。扩展资料：工伤索赔具体流程： 一、工伤报告程序 首先用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以省略这一程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。 三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 四、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。 五、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 六、审理程序对劳动仲裁不服的，可以向提讼解决。对一审判决不服的，可以依法向二审提起上诉。 七、执行程序仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向执行局提起执行申请，由执行。 八、申诉程序对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序

先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T）规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，是十级伤残；《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据你的问题解答如下, 一、依据B 16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。 二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料：评定标准 1.《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施）； 2.《人体轻伤鉴定标准（试行）》（1990年6月20日最高法、最高检 公安部 司法部发布，1990年7月1日起实施）； 3.《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司法部 最高法、最高检 公安部发布，1990年7月1日实施）； 4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》（公安部发布，2002年12月1日实施）； 5.《医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）； 6.《事故伤害损失工作日标准》（国家标准 B 15499－1995） 7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（B 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施）； 8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）； 9.《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2021年1月1日实施）； 10.《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）； 11.《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部 卫生部解放军总后勤部发布）； 1 2.《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）。

根据你的问题解答如下, 一、依据B 16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍者；）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。 二、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料：评定标准 1.《人体轻微伤的鉴定标准》（1996年7月25日公安部发布，1997年1月1日实施）； 2.《人体轻伤鉴定标准（试行）》（1990年6月20日最高法、最高检 公安部 司法部发布，1990年7月1日起实施）； 3.《人体重伤鉴定标准》（1990年3月29日司法部 最高法、最高检 公安部发布，1990年7月1日实施）； 4.《道路交通事故受伤人员伤残评定》（公安部发布，2002年12月1日实施）； 5.《医疗事故分级标准（试行）》（2002年7月31日卫生部发布，2002年9月1日实施）； 6.《事故伤害损失工作日标准》（国家标准 B 15499－1995） 7.《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（B 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施）； 8.《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（2002年4月5日劳动和社会保障部发布，同日实施）； 9.《人体损伤程度鉴定标准》（司法部发布，2021年1月1日实施）； 10.《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》（最高人民制定，自2005年1月1日起实施该鉴定标准）； 11.《军人残疾等级评定标准（试行）》（民政部劳动和社会保障部 卫生部解放军总后勤部发布）； 1 2.《残疾人实用评定标准（试用）》（中国残疾人联合会发布）。

根据你的问题解答如下, 工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条： 一、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或缉耿光际叱宦癸为含力者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。 1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的 3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】 交通事故十级伤残人身损害有赔偿标准，计算公式如下： 1、医疗费赔偿计算公式 医疗费赔偿金额诊疗费医药费住院费其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式 住院伙食补助费赔偿金额均日消费×住院天数 3、营养费赔偿计算公式 营养费赔偿金额根据伤残情况参照医疗机构意见确定 4、受害人误工费赔偿计算公式 误工费赔偿金额受害人固定收入(天月年)×误工时间 5、陪护费赔偿计算公式 陪护费赔偿金额陪护人的原收入×陪护时间 或者同等级别护工报酬标准×陪护时间 6、交通费赔偿计算公式 交通费赔偿金额实际发生的交通费用(凭票) 7、住宿费赔偿计算公式 住宿费赔偿金额一般公职人员出差住宿标准×住宿天数 8、十级伤残补助金 交通事故十级残疾赔偿金受诉所在地上一年度居民人均收入(城镇或农村)×伤残系数(10)×赔偿年限 每个地方的人均收入不一样，需要了解当地的平均收入水平。

您好，针对您的问题解答如下, 您好，这个要结合你们当地人均收入及消费情况。鉴定为十级伤残的赔偿标准是医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

假如还未到，对三期鉴定不服的，可以向鉴定机构自行申请重新鉴定。r假如鉴定后到的，对三期鉴定不服的，可以要求委托专业机构进行鉴定，委托效力高于自行委托，先前的鉴定结论就不再作为依据了。r假如该鉴定结论是委托的，有以下情形的，可以申请重新鉴定：r (一)鉴定机构或鉴定人员不具备相关资格的r (二)鉴定程序严重违法的r (三)鉴定结论明显证据不足的r (四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新鉴定或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。r假如没有以上情形，以该鉴定结论为准