在厦门，生育险的缴费比例通常是单位出 0.8%，而职工个人，是不需要缴费的。
不过，这具体的比例可能会因为当地的政策，还有企业的类型之类的因素而发生变化。
生育险主要的作用就是给职工在生育期间提供保障，像生育期间的医疗费用，还有生育津贴之类的。
生育医疗费用，是可以按照规定去报销的，像产前检查，分娩住院的费用等等都能报。
生育津贴，是按照职工所在的用人单位上一年度职工月平均工资来计算发放的，这样就能保证职工在生育期间的收入不会受到影响。
要是单位没有按照规定缴纳生育险，职工就可以向社保部门去投诉，要求单位把没交的给补上，这样才能确保自己的合法权益。
