丧假一般是不能算作全勤的。
因为丧假是因为亲属离世这种特殊情况才给员工的假期,它和正常去上班出勤的性质不一样。
通常来讲,全勤指的是在规定的工作时间里,员工既没有缺勤,也没有迟到、早退之类的情况。
而丧假期间,员工没在工作岗位上履行工作职责,这就不符合全勤的定义。
不过,到底要不要把丧假算进全勤里,那可没准儿,得看公司的规章制度。
有些公司觉得丧假是特殊情况,不会影响全勤记录;但也有些公司明确规定丧假不算全勤。
要是员工对丧假算不算全勤有疑惑,那最好去咨询公司的人力资源部门,或者看看公司的相关规章制度,这样就能知道具体该怎么处理。