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丧假能算全勤吗?

丧假能算全勤吗?
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-11-15 16:41:19 已帮助3893人

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丧假能算全勤吗?

丧假一般是不能算作全勤的。

因为丧假是因为亲属离世这种特殊情况才给员工的假期,它和正常去上班出勤的性质不一样。

通常来讲,全勤指的是在规定的工作时间里,员工既没有缺勤,也没有迟到、早退之类的情况。

而丧假期间,员工没在工作岗位上履行工作职责,这就不符合全勤的定义。

不过,到底要不要把丧假算进全勤里,那可没准儿,得看公司的规章制度。

有些公司觉得丧假是特殊情况,不会影响全勤记录;但也有些公司明确规定丧假不算全勤。

要是员工对丧假算不算全勤有疑惑,那最好去咨询公司的人力资源部门,或者看看公司的相关规章制度,这样就能知道具体该怎么处理。

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