单位没有签订劳动合同赔偿怎么算

对于构成犯罪，未被发现的，债务追诉期是多少年按照以下原则处理： 1、 法定最高刑不超过5年有期徒刑的 经过5年； 2 、法定最高刑为五年以上不满10年有期徒刑的 经过10年； 3 、法定最高刑为10年以上有期徒刑的 经过15年； 4 、法定最高刑为无期徒刑、死刑的 经过20年；

去当地劳动部门举报试一试 不行的话 只能走法律程序了

构成故意伤害罪，建议委托律师办理

对于此种情况，可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿，一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年，但在半年以上的，需支付1月工资作为经济补偿，不满半年的，需支付半月工资作为经济补偿。如果劳动者主动离职的，则不能要求经济补偿。单位未为劳动者购买社保的，可以要求单位补缴社保。但需注意收集相关的证据。

甲 方：AA公司乙 方： (员工工号： )经甲、乙双方协商一致，对双方在 年 月 日签订/续订的劳动合同第 条第 款作如下变更：一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：AA公司 乙方(签字)：

承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。这一条款规定了承租人的转租权，说明承租人只要有出租人的合法授权，也可以行使部分出租人的权利，只是其权利的行使要受到一定的限制。

你较大的风险就是买方要求解除合同了；至于赔偿，最多也就是2000元预付款的同期银行利息，这是作为卖方可以预见的对方的可能损失。逾期的问题，通常是厂商原因，这个4s店无法控制，但作为销售应该预先有一个提示，就是告知买方可能会因为厂商原因导致逾期；当然你是实习生，店方培训的时候应该告知你这方面的内容，店方没有告知，你个人没有责任。

定金是否返还需要根据具体情况判断

不是由于你的过错，而未签订书面劳动合同的，可以要求用人单位从入职的第二个月起支付双倍工资。现在你可以以此为由申请劳动仲裁，要求支付双倍工资的差额部分。按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二手房买卖定金合同 甲方（卖方）： 乙方（买方）：　　甲、乙双方本着自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方预订甲方受托出售的二手房屋事宜，达成如下协议：　　第一条预订房屋 　1．该房屋坐落：________市________区________路_________号__________室(产权证号：_____________________)建筑面积：__________平方米，产权人：___________　　2．产权及限制状况：　　(1)共有状况：_____________(2)抵押状况：___________(3)租赁状况：_________(4)其他限制状况：________　　第二条预订条件　　1．房屋总价：____________人民币_________________元；2．付款方式：______________；3．交房日期__________；4．户口迁移：________________；　　第三条预订期限　　预订期限为本协议生效之日起__________天。乙方应于___________年______月_____日之前到甲方营业场所(本市__________区__________路________号)与房屋产权人签署《上海市房屋买卖合同》。　　第四条意向金条款　　l、乙方同意签署本协议时。向甲方支付意向金人民币______________元，作为甲乙双方履行本协议规定的义务和承诺的担保。在乙方与房屋产权人签署《上海

建议参考劳动部门推荐的劳动合同范本。