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劳动合同一式几份,怎么写

劳动合同一式几份,怎么写
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 22:26:57 已帮助4542人

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劳动合同一式几份
根据你的问题解答如下:

关于劳动合同一式几份,我了解到的一般是一式两份。一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含:1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人;  2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;  3.劳动合同期限;  4.工作内容和工作地点;  5.工作时间和休息休假;  6.劳动报酬;  7.社会保险;  8.劳动保护劳动条件和职业危害防护;  9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。双方签字盖章后才生效。

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