首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 公司辞职不续签合同可以领失业金吗

公司辞职不续签合同可以领失业金吗

公司辞职不续签合同可以领失业金吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 15:27:53 已帮助4300人

精选律师 · 讲解实例

合同到期公司不续签可以领失业金吗
不能主动辞职,要单位出具终止劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。你才可以领取失业保险,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。天津失业保险金的标准为580元。

以上即为给您的“合同到期公司不续签可以领失业金吗”的回答,希望对您有所帮助。

查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询