首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 社保纠纷专题 > 从单位辞职后,社保怎么办理

从单位辞职后,社保怎么办理

从单位辞职后,社保怎么办理
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-11-18 16:11:57 已帮助3457人

精选律师 · 讲解实例

从单位辞职后,社保怎么办理

辞职之后要办理社保相关的事儿,步骤大概是这样的哈。

第一步,得确定单位已经把社保给停缴。

你可以通过社保经办机构的网站,或者手机上的 APP,再不然就去线下的窗口去查询缴费的状态,这样就能清楚单位到底有没有停缴社保。

接着,如果打算自己接着缴纳社保,那就可以选择以灵活就业人员的身份去参保。

带上自己的身份证以及其他相关的材料,然后去当地的社保经办机构办理参保登记的手续,在这过程中要确定好缴费基数和缴费的档次。

要是有新单位接收你,那就由新单位去办理社保增员的手续,新单位会按照规定来缴纳社保费用的。

这里要注意,不同的地区办理的流程以及具体的要求可能会不太一样。

所以,在办理之前最好详细地咨询一下当地的社保经办机构,这样就能保证社保办理得顺顺利利的。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询