同时法规还规定,因下列原因子女要求增加抚育费的,父或母有给付能力的,应予支持:(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;(3)有其他正当理由应当增加的。对拒不履行或妨害他人履行生效判决、裁定、调解中有关子女抚养义务的当事人或者其他人,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定,离婚后一方要求变更子女抚养关系的,或者子女要求增加抚育费的,应另行起诉。
相关法条连接:
《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
8、抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
9、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
11、抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
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子女抚养费的增加应当由双方协商来决定,在法律上并没有以抚养费增加的标准进行明确规定。子女要求增加抚育费,父或母有给付能力的,应予支持。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议,协议不成时,由人民法院判决。
如果是有固定收入的一方,在出抚育费的时候一般可按有固定收入一方月总收入的20%至30%的比例支付给孩子。对于双方有负担两个以上子女抚育费的情况,有固定收入的一方的比例可适当增加,但是支付的比例一般不会超过月总收入的50%。
孩子抚养费的计算方式,是按照月总收入的20%~30%的比例来进行支付的,如果是没有固定收入的话,那么根据当年的总收入或者是同行业的平均收入进行计算,如果是农民的话,是不能够低于当地的平均水平的。
被扶养人生活费,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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抚养费的计算方法是按照固定收入的20%~30%左右的比例计算,如果遇有两个孩子,这两个孩子的抚养权都判给另一方了的话,可能抚养费的最高支付标准就是自己月收入的一半。没有固定收入的群体,也得按照同行业平均收入的百分比按时给孩子支付抚养费的。
对于有固定工作与收入的而言,给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜;若是收入不固定的,则可以按照当地该行业的平均收入水平,按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的,离婚后的抚养费还应高适当提高,但是,一般也不会超过月收入的百分之五十。
抚养费的计算方法是什么具有稳定收入来源的群体,其子女的抚养金额度通常以每月总收入的20%-30%为标准进行支付;对于需要负担两个及以上子女抚养责任者而言,抚养费比例可以适当提升,但需严格控制在月总收入的50%以内。如果个体没有固定收入,抚养费的确切额度则要参考该年总收入或者同类行业平均工资水平来计算,依据前述标准予以确定。此外,抚养费应涵盖子女的日常生活开支、教育培训费用以及必要的医疗保健支出等。
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于抚养费怎样计算问题带来帮助。
具备稳定收入者,抚养费可按月总收入的20%-30%支付;负担两子女以上,比例可上调,但月最高不超50%。无固定收入家庭,可参考当年总收入或同业平均所得,按比例计算。抚养费包括子女生活、教育和医疗等费用。
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