要是老板一直拖着不发工资，你可以这么做。
第一步，心平气和地跟老板好好聊聊，清楚地告诉他没按时发工资是违反劳动法的，让他赶紧把工资给结了。
并且要把你们的沟通情况保留好，像短信、邮件之类的都别删。
要是聊了半天还是没结果，那你就可以向当地的劳动监察部门去投诉，记得要把能证明你们之间存在劳动关系的东西拿出来，像劳动合同、工资条之类的，还有没发工资的相关证据也一并带上。
劳动监察部门会去调查处理这件事，督促老板把工资发下来。
要是劳动监察部门处理完了还是没解决问题，你还可以去申请劳动仲裁，不过仲裁是有时间限制的，时效是一年，一定要在规定的时间内去提起。
申请仲裁的时候，要准备一份详细的申请书，还有相关的证据材料。
总之，遇到这种情况可不能拖，得赶紧采取行动，把自己的合法权益给维护好。
