矿山劳务分包合同，就是矿山企业把一部分劳务工作给别的单位或者个人去做的那种合同。
签这种合同的时候，得把双方的权利和义务都弄清楚，像劳务的范围到底是哪些，工作得干多久，劳务的报酬是多少以及怎么支付，还有安全责任到底归谁之类的。
劳务分包的单位得有相应的资质才行，要是没有，那合同可能就不顶用。
而且，一定要注意别出现违法分包或者转包的情况，不然就容易惹上法律麻烦。
合同得用书面形式签，约定的条款得清清楚楚、明明白白的，可不能模模糊糊或者有歧义。
要是出了纠纷，就按照合同约定还有相关的法律法规来解决，像可以协商、调解、仲裁或者诉讼等等。
总的来说，矿山劳务分包合同一定要合法合规，这样才能保障各方的权益。
