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取消劳动合同鉴证是否违法

取消劳动合同鉴证是否违法
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 16:17:39 已帮助4622人

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取消劳动合同鉴证
劳动合同鉴证制度是随着劳动合同制度开始实施而出现的。当年建立劳动合同制时考虑到全国人民对于一个新的劳动制度不熟悉,难免出现一些问题,况且当时劳动纠纷解决机制也比较缺乏,司法解决途径也没有深入人们的思想,所以劳动合同鉴证对于纠正无效和违法合同,加强劳动合同管理保证合同的严格履行,维护劳动合同当事人双方的合法权益,起到了积极作用。

实践证明,在当时人们劳动合同意识和法制观念比较淡薄的情况下,

劳动合同鉴证是劳动部门对劳动用工进行监督、检查,为企业和职工提供政策、法规咨询服务的较好措施。

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