调岗调薪审批单一般得包含这些内容。
首先得把要调岗调薪的人员信息给明确喽，像姓名啊、所在部门之类的都得写上。
然后得详细地讲讲调岗调到的具体岗位是啥，为啥要调岗，还有调薪的幅度是多少，以及调薪的依据是啥。
得附上一些相关的申请材料，比如说新岗位的工作职责说明，之前的绩效评估之类的。
在审批流程这块，通常是由员工所在的部门负责人先提出申请，接着由人力资源部门去审核，审核完了再提交给公司的管理层去审批。
各个环节的审批人都得在审批单上签字，并且得注明自己的审批意见，得明确到底同不同意调岗调薪，还有同意或不同意的相关理由。
同时，还得注明审批的期限，这样就能保证审批工作高效地进行。
有了这样的审批单，就能把调岗调薪的程序给规范好，也能保障公司和员工的合法权益。
