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意外工作误工费怎么赔

意外工作误工费怎么赔
人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行为人应当根据实际情况对受害人进行赔偿,也要及时用法律手段维护自己的合法权益。
2024-03-02 08:02:02 已帮助3730人

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误工费怎么赔
根据相关法律规定,“意外工作误工费怎么赔”的解答如下:

误工费区分下列情况进行计算:

有固定收入的,按误工时间和收入数额确定;

无固定收入,有非固定收入证明的,按最近三年的平均收入计算;

不能证明本人收入状况的,按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

最高法院关于人身损害赔偿的司法解释

第二十条  误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

以上是误工费怎么赔的解答,希望对你有帮助。

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