通常来讲,要是合同的一方没盖章,那一般是没啥效力的。
一般来说,合同要生效,往往得有双方当事人的签字或者盖章,这可是常见的合同形式方面的要求。
盖章这事儿,就像是一种确认的方式,它能表明一方认可并且同意合同的内容。
要是只有一方没盖章,那很可能就会被当作这一方没对合同做出有效的承诺,这样一来,合同的成立以及生效就可能会有瑕疵。
不过,如果在合同履行的过程当中,双方已经实实在在地履行了合同义务,并且对方也没有提出啥不同意见,那这种情况下,合同也许就会被认定是有效的。
不过,到底咋回事儿,还得根据合同的具体条款、法律规定,还有相关的证据来一起综合着判断。
总之,合同一方没盖章在通常的情况下是无效的,但可不能一概而论,得按照实际情况具体地去分析。
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看当事人是否同意。通常如果合同要想生效,那就必须要双方签字盖章,如果是合同没有盖章,那么一方就已经进行了打款,这个打款是否有效,就必须要看另一方当事人是否同意,因为原则上来说,合同生效是必须要盖章的,但是如果当事人同意,那么也表示这个合同开始生效。
在我国的《民法典》第四百九十条中又这样的规定:“当事人以书面纸质形式订立合同时,该合同要想成立并具有法律效力需要双方当事人在该合同上签字或盖章。”从这段规定中我们可以看出,合同没盖章,只签字是有效的。
一般没有签字盖章的合同是无效的,可以参考民法典第四百九十条的法规,当事人双方在签订合同的时候,对于已经协商好的权利和义务采用书面的形式成立合同,双方当事人并在合同上面签字或者是盖章,那么合同即可成立并形成法律效力。
没有盖章的合同如果有当事人签字有效,即没有当事人盖章也没有当事人签字无效。《中华人民共和国合同法》第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。也就是说,鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。
通常情况下只要合同属于双方当事人的真实意思表达,不违反国家法律规定和公序良俗则成立生效,但是对于企业之间签订的合同,通常需要签字的同时盖公章确认,否则存在一定的法律风险。
订车合同没盖章也没有签字是无效的。任何类型的合同都是需要签署合同双方的当事人在最后进行签字或者盖章合同才会具有相应的法律效力。需要注意的是,有任何一方没有签字的都将视为无效的合同,需要及时将签字或者盖章补充完整。
签订合同之后没有在合同上盖章,但是有双方的签字,该合同也是有法律效力的;若是签订合同之后,既没有在合同上盖章,也没有双方的签字,那么该合同无效。合同盖章或签字,满足一个条件,合同就有法律效力。
合同如果没有盖章但他只是缺乏这样一个程序那这个合同还是有效的。但是合同的具体生效期还是要从双方都签字盖章的那一刻才开始算起,而如果是合同始终没有盖章,那么就表示这个合同是无效的,因为合同必须要双方都作出意思表示。
在合同中有双方当事人的盖章,但是没有双方当事人的签字,该合同也是有法律效力的。盖章或者签字是合同成立的必要条件,满足任意一个行为,合同都有法律效力,都受法律保护。
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