2、如果你是在7月31日合同到期前提前辞职走人的：才需要提前30天书面通知（试用期内提前3天）、通知到期后才能走人。、
3、建议：
（1）到7月31日合同到期后立即走人，不用提前30天通知、也不要再工作到8月5日：如果你工作到8月5日、公司没有异议的，有可能视为你和公司都同意以原合同条件继续履行劳动合同、形成新的劳动关系，辞职还应再提前通知，不利于你的离开。
（2）8月1日离职后：仍然有权索要5，6，7月的绩效工资，与公司协商不成时可以向公司所在地劳动监察部门投诉或是提起劳动仲裁解决，但你应注意收集你绩效工资是多少。以上就是对合同到期直接走可以吗的解答，希望对您有帮助
